ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство Top Personnel организует и ведет комплексные проекты по обеспечению своих клиентов нематериальными ресурсами для развития бизнеса: предлагает оптимальные кадровые решения, формирует результативные управленческие команды и подбирает персонал от уникальных специалистов до рядовых исполнителей, заинтересованных в долгосрочной карьере в организации работодателя.
Top Personnel использует различные технологии поиска и привлечения кандидатов, исходя из особенностей поставленной задачи:
РекрутингПрофессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов. Соблюдение установленных сроков выполнения заказа. Гарантийный период от 3 до 6 месяцев.
Клиенты-работодатели используют уникальный сервис, отражающий в режиме online актуальную информацию о ходе текущей работы, что повышает оперативность и продуктивность взаимодействия в процессе сотрудничества.
Executive searchЦеленаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и узких специалистов.
Соблюдение конфиденциальности. Гарантийный период от 6 до 12 месяцев.
ЭНЦИКЛОПЕДИЯ УПРАВЛЕНИЯДля работодателей на сайте представлены статьи по темам:
Подбор персонала
Мотивация
Искусство управления |
КОНСАЛТИНГ
Стабильность и развитие бизнеса, прочность финансов и позиции на рынке обеспечивает прежде всего персонал компании.
Top Personnel выступает в роли консультанта, проводящего адекватную оценку соответствия профессионального и личностного потенциала кандидатов бизнес-задачам, которые стоят перед клиентами, что обеспечивает органичную интеграцию специалистов в компании работодателя.
Главным преимуществом Top Personnel являются широкие предметные знания консультантов и понимание отраслевой специфики. Накопленный опыт и использование инновационных решений гарантируют эффективную реализацию проектов и высокое качество предоставляемого сервиса.
Оценка персоналаОценка профессиональных знаний и навыков, деловых и личностных качеств, аттестация персонала и оценка по результатам деятельности. Позволяет определить потенциал сотрудников, сформировать кадровый резерв на ключевые позиции компании.
Карьерный консалтингИндивидуальные консультации для соискателей по организации и развитию карьеры, помощь в составлении профессионального резюме.
ЭНЦИКЛОПЕДИЯ РОСТАДля соискателей на сайте опубликованы статьи по темам:
Резюме
Собеседование
Трудоустройство
Развитие карьеры |