+7 (495) 54-27-327



Top personnel   Top personnel


2007-11-06
Особенности мотивации успешного топ-менеджера

Новый топ-менеджер Московской межбанковской валютной биржи (ММВБ) уверен, что «время от времени вместе со сменой места работы нужно менять и сферу деятельности». Для Сергея Орлова это уже второй по счету переход такого рода. Он профессиональный дипломат, выпускник МГИМО, бывший сотрудник центрального аппарата МИДа и ряда российских посольств. В 2001 г. Орлов оставил госслужбу и пришел в холдинг «Связьинвест» на должность заместителя директора департамента международного сотрудничества, а затем и возглавил этот департамент. Круг обязанностей у него был самый широкий — все, что можно подразумевать под международностью: от участия в отраслевых конференциях и специализированных организациях до проведения road-show и развития отношений с иностранными инвесторами и партнерами. «Связьинвест» в 2002-2004 гг. провел серию зарубежных road-show, презентуя акции своих «дочек» — межрегиональных компаний связи. В итоге иностранцы приобрели примерно по 25% акций в «Центртелекоме» и «Дальсвязи», а ADR нескольких «дочек» стали котироваться на Берлинской и Франкфуртской фондовых биржах. «За шесть лет я познакомился практически со всеми игроками российского телекоммуникационного рынка и зарубежными инвесторами, которые им интересуются, — вспоминает Сергей Орлов о своем пребывании в “Связьинвесте”. — Это была увлекательная работа, но когда ты сам себе что-то уже доказал, хочется двигаться дальше». Правда, прежде чем сменить рынок, Орлов год поработал советником гендиректора Международной организации космической связи «Интерспутник» и покинул ее до того, как получил предложение от ММВБ.

«Карьера Сергея Орлова, учитывая активное развитие телекоммуникационного сектора и его предыдущий опыт, могла успешно продолжиться и в этой области, — предполагает один из специалистов кадрового агентства, специализирующегося на подборе топ-менеджеров. — Он мог бы рассчитывать на позицию руководителя по международным проектам, связям с инвесторами или взаимодействию с иностранными партнерами. В зависимости от конкретных задач и масштаба компании компенсационный пакет таких специалистов доходит до 500 000 в год, а в публичной компании может включать еще и опционы».

Условия, на которых он согласился прийти в ММВБ, Орлов не раскрывает. Для биржи должность директора по международному сотрудничеству сама по себе новая. В этом году ММВБ, созданная 15 лет назад, была принята во Всемирную федерацию бирж. Доля иностранцев в обороте акций на ММВБ сейчас превышает 30%. Сергею Орлову предстоит ни много ни мало реализовать стратегию интеграции биржи в инфраструктуру мирового рынка капитала. «Здесь у меня огромные возможности для расширения знаний и опыта», — объясняет он свой выбор.

Источник: SmartMoney


© Copyright 2007-2008 Top-personnel.com +7 (495) 54-27-327 All rights reserved
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.

Кадровое агентство Москвы Top Personnel: Подбор персонала, Executive Search и Head Hunting

Rambler's Top100 Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru