Увольнение сотрудников нередко влечет за собой неприятные последствия, такие как разглашение коммерческой тайны, подрыв репутации работодателя, обращения уволенного в трудовую инспекцию и т.д. Почему возникают подобные конфликты?

По оценкам психологов увольнение – один из сильнейших и тяжелопереносимых стрессов в жизни человека, который может вызвать не только неуверенность и потерю чувства социальной значимости, но и серьезную депрессию, невроз и физические заболевания.

Кадровое агентство Top Personnel помогает застраховать компанию-работодателя от неприятностей, а бывших сотрудников от тяжелого стресса. Аутплейсмент персонала – это сопровождение, ориентация на рынке труда, психологическая поддержка и содействие в трудоустройстве сокращенного или уволенного работника.