Энциклопедия роста

Пример гибридного резюме

Наглядный пример составления гибридного резюме.

Прошенков Игорь Борисович

Москва, 111116, ул. Часовая д. 10 кв. 44

(495) 123 7890

ХАРАКТЕРИСТИКА

Топ-менеджер с профессиональным опытом в разных областях бизнеса – в сфере высоких технологий и торговли недвижимостью – с комплексными знаниями в области менеджмента и финансов. Опыт проведения стратегической политики: от запуска новых мощностей до достижения уровня рентабельного, преуспевающего предприятия. Имеется опыт кризис-менеджмента убыточного бизнеса. Признан многими отраслевыми изданиями успешным управленецем. МВА.

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

· Пересмотр плана развития компании:

· Переориентация на продажи в Интернете позволила увеличить ежегодную выручку до 15 млн руб. и поднять прибыль до уровня 1,2 млн.

· Увеличение нормы валовой прибыли с 10% до 27%.

· Запуск многофункциональной акционерной компании. Строительство более 10 млн кв. м площадей, прирост штата на 130 человек при капитализации в 2 млрд руб.

· Удвоение прибыли в двухгодичный срок.

· Увеличение прибыли низкодоходных торговых помещений до $10 млн в год.

ФИНАНСЫ

· Создание финансовой инфраструктуры двух компаний. Финансовое планирование, проведение анализа и составление отчетов, контроль и регулирование денежных операций, бюджетирование, ведение финансовой отчетности, банковские операции.

· Восстановление и оптимизация алгоритма финансовой отчетности путем введения новой системы прогнозирования, которая позволила повысить рентабельность дочерних предприятий и ежегодно экономить до $850 тыс.

· Разработка финансового плана по покупке акций миноритариев для сокращения налоговых отчислений на $0,5 млн.

PSk&Partners, Москва, 2000 - 2003. Продажа программных продуктов и компьютерной техники.

Руководитель отдела заказов, Директор по электронной коммерции.

Руководство штатом из 40 человек.

· Достижение роста компании при отсутствии внешнего инвестирования.

· Разработка всестороннего бизнес-плана в области продаж через Интернет.

· Возмещение сумм, списанных со счетов, путем жесткой кредитной политики и работы со страховыми программами.

· Значительное увеличение нормы прибыли было достигнуто посредством инновационной программы работы с клиентами через Интернет по принципу комплексного обслуживания.

Разработка и проведение рекламной кампании в Интернете – лауреат премии отраслевых изданий как лучшая инновация в области рекламы и продвижения товара.

____________________________________________________________

Прошенков Игорь Борисович, стр. 2

REA COMPANY, Москва, 1997 - 2000. Компания по управлению недвижимостью.

Финансовый директор.

· Развитие московского представительства крупной зарубежной компании, занимающейся управлением недвижимостью.

· Построение принципиально новой модели бизнеса, подбор команды топ-менеджеров, внедрение системы оценки сотрудников, направленной на достижение результата.

· Ведение наступательной политики на рынке посредством предложения офисных помещений в пригороде с инфраструктурой мегаполиса, инновационного дизайна и малозатратных конструкторских решений.

· Восстановление и продажа убыточных торговых площадей.

· Увеличение доли занимаемого рынка до 13%.

· Возмещение НДС.

· Удвоение продаж по истечении двух лет.

· Внедрение ИТ-систем по управлению финансовой отчетностью, бюджетировнию, снижению трансакционных издержек и долгосрочному планированию.

НИРА-ПЛЮС, Москва, 1993 - 1997. Компания по управлению активами.

Исполнительный директор.

· Составление бизнес-плана, утверждение концепции развития.

· Увеличение штата сотрудников на 130 человек плюс найм внештатных сотрудников для управления активами в условиях повышенного риска.

· Работа с владельцами активов в регионах. Рекрутинг региональных менеджеров.

· Усиление позиций компании в решении проблем и управлении активами.

· Управление инвестиционными активами.

· Снижение операционных расходов, поддержание высокого уровня обслуживания владельцев.

· Лизинг недвижимости по максимально высокой ренте.

МИТ-недвижимость, Нижний Новгород, 1991 - 1993. Управление собственностью.

Заместитель финансового директора.

Руководитель отдела со штатом в 50 человек.

· Переустройство алгоритма финансовой отчетности, введение единого бухгалтерского регистра, управление собственностью, оценка рыночной стоимости имущества, бюджетирование, долгосрочное планирование системы налоговых отчислений, анализ издержек и предложения по оптимизации.

· Анализ рынка: цена, сервис, предлагаемые игроками.

· Проведение оценки инвестиционной привлекательности среднесрочных вложений компании.

· Оценка стоимости бизнеса в случае слияний и поглощений.

· Расчет финансовой эффективности нестандартных стратегических проектов корпоративного уровня.

ОБРАЗОВАНИЕ

MBA, МИРБИС.

Бакалавриат по направлению «Стратегический менеджмент», ГУУ.

Энциклопедия роста

Пример гибридного резюме

Статьи по рубрикам: