Образец одного из обязательных документов в кадровом делопроизводстве - должностной инструкции.

Подбор и привлечение топ-менеджеров имеет ряд особенностей, которые должны учитывать рекрутеры кадровых агентств, менеджеры по персоналу компаний и сами соискатели топовых позиций.

Поиск и подбор персонала — одна из наиболее трудоемких задач HR-департамента организации. Как найти действительно тех специалистов, которые нужны организации и адекватно оценить их компетенции в период испытательного срока?

Все больше отечественных компаний прибегает к помощи кадровых агентств для поиска и подбора персонала. За что платят заказчики поставщикам кадровых услуг?

Резюме - это первая информация, которую мы получаем о соискателе. Как нужно работать с резюме, чтобы увидеть в нем ответы на такие вопросы: насколько правдива информация, представленная в резюме? стоит или не стоит приглашать кандидата на собеседование? какие вопросы ему задать на интервью?