HR как бизнес-партнер: Совершенствование постоянной части заработной платы на основе оценки должностей. Построение системы грейдов. - Темы семинара Moscow Business School.

Слушатели семинара «Навыки эффективного руководителя», который сегодня начал свою работу в Москве, получат ответ на вопрос «Как управлять персоналом?»

Что же надо делать чтобы сотрудники компании ходили на работу с удовольствием? Западные руководители похоже нашли весьма интересный способ.

Разработка модели компетенций – тема семинара, который начал работать сегодня.

Почти все владельцы компаний в один голос заявляют о серьезных проблемах с квалифицированными управленцами.

Сегодня компания DeTech проводит тренинг «Обратная связь» для линейных менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала.

Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об ужесточении уголовной и административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты.

На рынке труда усиливается дефицит квалифицированных кадров. Особенно остро стоит вопрос о дефиците профессиональных кадров в сфере недвижимости в виду бешеных темпов развития данной отрасли. Несмотря на активное внимание к российскому рынку иностранных инвесторов, квалифицированных специалистов больше не становится. Чем можно объяснить эту ситуацию и как найти и, самое главное, удержать персонал?