Наглядный пример составления хронологического резюме.

Любой работодатель предпочитает, чтобы его сотрудники не только обладали высокой квалификацией, но и были лояльны к компании. Поэтому обстоятельства, которые послужили причиной вашего увольнения, интересуют его не меньше, чем ваш опыт работы. Следовательно, перед тем, как идти на собеседование, вам необходимо заранее продумать ответ на этот совсем непростой вопрос.

Этот вид резюме представляет собой сочетание функционального и хронологического форматов. Но использовать его нужно с осторожностью!

Функциональное резюме структурирует информацию на основе умений, а не мест работы. В некоторых случаях для соискателя есть очевидное преимущество в использовании именно этого вида рассказа о себе.

Хронологическое резюме - наиболее предпочтительный и понятный формат для большинства рекрутеров и менеджеров по персоналу. Существует мало случаев, когда его использование нежелательно.